유비쿼스는 각 직무별로 유능한 인재의 채용을 위해 노력하고 있으며, 연 1회 신입사원 공채를 진행하여 꾸준히 인재를 양성하고 있습니다.
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1) 소프트웨어(SW) 개발
소프트웨어 개발 담당자는 고객의 니즈에 부합하는 제품을 개발하여야 함으로써 주어진 프로젝트를 기간내에 완수할 수 있는 시간관리 능력을 바탕으로 본인이 개발한 소프트웨어를 자신할 수 있는 기술력과 항상 새로운 것을 추구하려는 개척정신이 요구됩니다.
세부 직무 : Application 개발, Firmware/Driver 개발, IP Protocol 개발
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2) 하드웨어(HW) 개발
하드웨어 개발 담당자는 각종 CPU, Switch chipset, MAC 칩 등 다양한 상용 칩셋을 활용하여 고성능, 고신뢰성, 경제성을 만족하는 시스템을 개발하는 것을 목표로 합니다. 전기/전자회로, 디지털 로직 등에 관한 전문지식과 함께 꼼꼼하면서도 일에 대한 치열한 열정이 필요합니다.
세부 직무 : 시스템 설계, 시스템 하드웨어 구현, 통합시험 및 상용화 Protocol 개발
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3) 국내사업
유비쿼스의 사업팀에서는 IT 및 정보통신서비스에 소요되는 제품을 통신사업자 등 거래선에 판매하는 것을 목적으로 하여 사업화, 판매촉진, 계약 및 납품을 통하여 회사의 경영방침에 부합하는 기능을 수행합니다.
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4) 해외사업
유비쿼스의 해외사업팀에서는 해외시장 조사, 제품/솔루션 홍보 및 마케팅, 해외고객 및 영업채널 발굴 등의 업무를 수행하고 있으며, 전문가 수준의 외국어 능력과 신규 시장의 개척을 위한 도전 정신이 요구됩니다.
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5) 고객지원
납품장비에 대한 현장지원, 기술지원, 수리 업무를 수행하여 현장품질의 안정화 및 고객만족도 향상을 위해 힘쓰고 있는 고객지원 담당자는 고객을 직접 접하게 되기 때문에 서비스 마인드와 긍정적인 마인드가 필수적입니다
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6) 생산품질
생산품질업무 담당자는 생산활동의 효율적 지원과 제품 품질 개선, 원가절감을 위한 공정의 최적화, 신기술의 도입, 생산 시설의 최적 상태 유지를 위한 활동 등의 종합적인 업무를 수행하고 있습니다. 직무에 대한 전문지식은 물론이고 단 하나의 불량도 용납하지 않는 꼼꼼함과 책임감이 반드시 필요합니다.
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7) 경영지원(재무, 인사, 구매, 기획, 총무, 전산)
제품 개발 및 생산활동이 원활하게 이루어질 수 있도록 직접적인 지원 업무를 담당하는 부서들로써 해당분야에 대한 전문적인 지식과 문제해결능력 및 활발한 의사소통능력이 요구됩니다.